Organisatieadvies

Kleine veranderingen kunnen
grote positieve gevolgen hebben

De drie cirkels

Onze werkwijze

Ons logo geeft onze werkwijze weer

Cirkel 1

Wij maken een nulmeting van uw organisatie. Hoe wordt er nu gewerkt?

Cirkel 2

Op basis van deze bevindingen stellen we een verbetervoorstel op. Dit voorstel bespreken we met alle betrokkenen. U bepaalt vervolgens welke voorstellen uitgevoerd gaan worden en in welke volgorde.

Cirkel 3

Het implementeren van de voorstellen.

De dingen simpel houden is vrij moeilijk. De dingen moeilijk maken is daarentegen vrij simpel!

Optimalisatie

Organisatieadvies

Werken aan een organisatie is een dankbare taak. Kleine veranderingen kunnen grote positieve gevolgen hebben voor een organisatie. Denk hierbij bijvoorbeeld aan een duidelijke missie en visie voor de toekomst. Zijn alle taken, verantwoordelijkheden en bevoegdheden goed vastgelegd en geïntegreerd in de organisatie? Zijn er werkinstructies die ook nageleefd worden etc.? Ik kan u hierbij ondersteunen met een frisse kijk en adviezen voor uw organisatie. Neem vrijblijvend contact op, dan kunnen we samen kijken naar uw wensen.

Testimonials

Wat zeggen onze klanten?

Nieuws